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1 ene 2027Entran en vigor las nuevas Normas de Funcionamiento de las Residencias de Cuidados Personales de Terranova y Labrador. Consulte nuestra posición cláusula por cláusula.Abrir el centro →
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Terranova y Labrador — Normas de Funcionamiento de las Residencias de Cuidados Personales

Las nuevas normas entran en vigor el 1 de enero de 2027. Esto es exactamente dónde está usted.

Las Normas de Funcionamiento actualizadas de Terranova y Labrador se aplican a todas las residencias de cuidados personales con licencia a partir del 1 de enero de 2027, tras un lanzamiento gradual iniciado el 1 de octubre de 2026. A continuación figura cada área de cláusulas que nos afecta, qué exige la norma y qué hace chum al respecto hoy, con un nivel honesto en cada una. Avanzamos hacia el 1 de enero junto con nuestros clientes.

Título oficial: Personal Care Home Operational Standards

Ya resuelto hoy
Activo en el producto ahora
Se entrega antes del 1 ene
Comprometido, en desarrollo
En la hoja de ruta
Sin fecha prometida

Las normas las publica el Departamento de Salud y Servicios Comunitarios y se aplican en la fecha de entrada en vigor a todas las residencias con licencia, sea cual sea su tamaño. NL Health Services amplió el plazo de cumplimiento del 1 de octubre de 2026 al 1 de enero de 2027, tratando los meses intermedios como un lanzamiento gradual; las residencias siguen en conversaciones con NLHS y los requisitos aún pueden cambiar. Esta página es una declaración de posición cláusula por cláusula, no una afirmación de cumplimiento general: el cumplimiento se evalúa cláusula por cláusula, y esto es una instantánea tomada en la fecha de revisión que figura más abajo.

CLÁUSULA 01

Conservación de expedientes

Ya resuelto hoy

Qué exige la norma

Los expedientes de los residentes deben conservarse durante quince años, en una forma que pueda producirse cuando se solicite, no simplemente dejarse sin borrar.

Qué hace chum al respecto

Nivel 1 · hoy

Dar de alta a un residente marca el expediente en lugar de borrarlo; los expedientes existentes llevan su plazo mínimo de conservación —quince años desde el alta—, la base de datos rechaza cualquier eliminación por debajo de ese plazo, y la eliminación permanente pasa por una lista de expedientes pendientes de revisión que exige una referencia de consentimiento de NLHS registrada. Activo en todas las residencias desde octubre de 2026.

Nivel 2 · antes del 1 ene

No hay nada más comprometido para esta cláusula antes del 1 de enero; lo que queda está en la hoja de ruta.

Nivel 3 · hoja de ruta

Composición en un clic de un expediente completo del residente —todos los tipos de registro en un único documento producido—, más una vía de disposición para los informes mensuales y un enlace entre la referencia de consentimiento y la carta de NLHS almacenada.

Tiempo ahorrado

Sin cajas de archivo que revisar y sin decidir sobre la marcha si un expediente de 2013 todavía debe conservarse.

CLÁUSULA 02

Notificación de incidentes y reclamaciones

Se entrega antes del 1 ene

Qué exige la norma

Los incidentes notificables deben documentarse y comunicarse al departamento dentro del plazo previsto. Las reclamaciones deben registrarse y seguirse como una clase de expediente propia, distinta de los incidentes.

Qué hace chum al respecto

Nivel 1 · hoy

Expedientes estructurados de incidentes y reclamaciones, conservados como tipos distintos, con un registro de auditoría de cada cambio y exportación.

Nivel 2 · antes del 1 ene

Al registrar un incidente notificable arranca el reloj de notificación; el sistema lo señala mientras todavía queda tiempo para actuar. Construido, pendiente de despliegue.

Nivel 3 · hoja de ruta

Planes de acción correctiva vinculados al incidente que los originó y a los hallazgos de inspección.

Tiempo ahorrado

Sin auditar el libro de registro en papel el lunes por la mañana para descubrir qué notificaciones ya se pasaron de plazo.

CLÁUSULA 03

Niveles de personal y horas de cuidados

Se entrega antes del 1 ene

Qué exige la norma

Deben cumplirse las horas mínimas de cuidados por residente y día para cada nivel de cuidados, mantenerse los ratios personal-residentes por tramo de número de residentes, y presentarse a NLHS un cuadrante de personal mensual.

Qué hace chum al respecto

Nivel 1 · hoy

El número actual de residentes y el desglose por nivel de cuidados son datos vivos, no una instantánea mensual; el informe de horas de cuidados compara las horas requeridas con las programadas tomando los mínimos por nivel de la norma como valores por defecto, y señala y registra cualquier tarifa fijada por debajo.

Nivel 2 · antes del 1 ene

El cuadrante de personal mensual como registro propio, con un estado «presentado a NLHS» y un recordatorio, y un informe que muestrea el mes completo en lugar de dos semanas representativas.

Nivel 3 · hoja de ruta

Tablas de ratios personal-residentes por tramo de número de residentes y nivel de cuidados, para que el informe responda a «cuánto personal debe estar de turno el sábado a las 14:00», no solo a cuántas horas.

Tiempo ahorrado

Sin rehacer una hoja de cálculo de personal a partir de una tabla en papel cada vez que cambia el censo.

CLÁUSULA 04

Seguimiento de formación y orientación

Ya resuelto hoy

Qué exige la norma

El personal debe completar la orientación exigida y mantener las certificaciones vigentes, con expedientes disponibles para inspección.

Qué hace chum al respecto

Nivel 1 · hoy

Seguimiento de certificaciones con recurrencia flexible —trimestral, anual, plurianual— por cada miembro del personal, con visibilidad de los vencimientos.

Nivel 2 · antes del 1 ene

La lista de formación obligatoria específica de Terranova y Labrador precargada, para que una residencia nueva parta de la lista correcta.

Nivel 3 · hoja de ruta

Almacenamiento de los documentos de certificado adjuntos a cada registro de finalización.

Tiempo ahorrado

La lista de vencimientos es una pantalla, no un calendario de pared que alguien tiene que acordarse de mirar.

CLÁUSULA 05

Confidencialidad y control de acceso

Se entrega antes del 1 ene

Qué exige la norma

La información de los residentes debe mantenerse confidencial, con el acceso limitado al personal que lo necesita para prestar los cuidados.

Qué hace chum al respecto

Nivel 1 · hoy

Permisos por rol en la aplicación, inicio de sesión en dos pasos, política de contraseñas, lista de IP autorizadas por residencia, cierre de sesión por inactividad, un registro de auditoría de inicios de sesión, cambios y exportaciones, y reglas de base de datos, plenamente activas desde octubre de 2026, que limitan los datos de residentes a los miembros con sesión iniciada de esa residencia y los niegan por completo a las sesiones fuera del centro.

Nivel 2 · antes del 1 ene

El propio modelo de roles proyectado en las reglas de la base de datos, para que dentro de una residencia «puede iniciar sesión» deje de equivaler a «puede leer todos los expedientes» —la brecha que mantiene esta cláusula por debajo del Nivel 1—, y la verificación en dos pasos aplicada en el servidor, no solo en el navegador.

Nivel 3 · hoja de ruta

Control de acceso a nivel de campo dentro de un expediente, para que «puede ver residentes» deje de significar «puede verlo todo»; y acceso de autoservicio de residentes y familiares a sus propios expedientes.

Tiempo ahorrado

Responder a «¿quién modificó este expediente, y cuándo?» requiere una consulta, no una investigación.

Hacia dónde vamos

Nivel 3: inversión real, sin fecha prometida.

Están en la hoja de ruta porque los operadores los piden constantemente y las normas apuntan en esa dirección. Preferimos nombrarlos aquí sin fecha antes que prometer un trimestre que no podríamos cumplir.

  • En la hoja de ruta

    Portal de residentes y familiares

    Acceso de autoservicio a los expedientes, más un canal confidencial de comentarios que no pasa por la persona a la que se refieren.

  • En la hoja de ruta

    Seguimiento de planes de acción correctiva

    Planes vinculados directamente al incidente o al hallazgo de inspección que los originó, con el seguimiento a la vista.

  • En la hoja de ruta

    Preparación ante emergencias

    Documentos del plan de emergencia más un registro de simulacros y pruebas, para que la evidencia de la práctica exista como expedientes.

  • En la hoja de ruta

    Exportación del expediente en un clic

    Reunir bajo petición todos los tipos de registro de un residente en un único documento producido.

«Lo que antes era penoso —motivar al personal e insistir en que documentara notas de evolución e informes de incidentes— ahora lo completan de buena gana.»
Laura M.Admirals Coast Retirement Centre
74 días para el 1 ene

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